Hvorfor utvikling av mobilapper?

Hvert år laster folk ned mer enn 200 milliarder apper til smarttelefonene sine, og dette tallet blir bare større. Smarttelefoner er en viktig del av hvordan alle kommer gjennom dagen. Vi bruker dem til å velge en restaurant, få veibeskrivelser, holde kontakt med venner og familie eller til og med få viktig arbeid gjort hjemmefra. For å forbedre arbeidsopplevelsen, fremme innovasjon og skaper mer verdi møter smarte bedrifter ansatte der de bruker tiden sin – på telefonene sine – ved å bygge tilpassede mobilapper som bidrar til å effektivisere prosesser, løse problemer og møte muligheter.

Ved å bygge mobilapper for virksomheten kan du hjelpe de ansatte med å holde seg tilkoblet, engasjert og effektive. De vil bruke disse appene til å erstatte og effektivisere komplekse manuelle prosesser med arbeidsflytautomatisering og andre digitale alternativer, modernisere og transformere hvordan arbeidet blir gjort, og til å generere og dele forretningsinnsikt i sanntid slik at den neste store innovasjonen ikke forsvinner på en bærbar datamaskin.

Og nå som nesten alle i virksomheten enkelt kan opprette sin egen lavkodebaserte mobilapper, er dette riktig tidspunkt å starte på.

Hva du må vite før du starter

Før du begynner å bygge mobilapper for virksomheten, må du ha klare målsettinger i bakhodet. Identifiser mulighetene du vil registrere og problemene du må løse. Vit hvilke ineffektive oppgaver du vil bruke appen til å eliminere. Vurder personene som skal bruke appen, og deres bestemte behov. Eksterne arbeidere eller feltansatte har sannsynligvis andre krav enn kontorbaserte ansatte. Det kan hende at teknikere ønsker mer tekniske verktøy enn det markedsføringsskrivere vil bruke.

Når du har fastslått hva og hvem appen er for, er du nesten klar til å komme i gang. Men først må du utvikle opplæring, støtteprosesser og dokumentasjon som skal hjelpe brukerne med å gjøre opplevelsen mer vellykket. Til slutt må du ikke glemme engasjement. Utvikle en plan for å spre ordet om hvordan mobilappen vil bidra til å gjøre ansattes liv enklere.